为进一步提升新入职归巢学子思想认识，了解职场基本常识，熟练掌握基本技能，全面提升个人素质，尽快进入工作角色，按照我院新入职归巢学子整体培训安排，2月17日新入职归巢学子职业素养与能力培训班在我院开班。本次培训班为期四天，由吉林杨靖宇干部学院特聘专家、教授周知民和黄凯，亲自设计课程并进行现场授课。培训通过采取“体验式培训+对话式讲授+结构化讨论”相结合的方式，从团队协作、职业规划、沟通、协作、思维、行动等方面，为学子们传道授业。
2月17日，周知民教授专门围绕“政治建院、质量立院、特色兴院、从严治院”进行了深入解读，进一步加深了新入职归巢学子职业规划概念认知，明确了学子们今后在我院的工作目标和努力方向。黄凯教授为学子们开展了专业的性格测试，带领学子们明确个人的性格特点和职业兴趣，引导学子们更加全面、清晰地认知自我、探索自我。
2月18日，两位教授围绕提升学子们的沟通协作、责任担当等能力展开培训。通过“动物世界”“急速60秒”等课程，让学子们明确自我定位的同时，更深一步认识到只有加强内部沟通协调，通力合作，获取准确的信息，才能高效地完成团队任务。
2月19日，围绕提升学子的思维模式、团队行动等能力开展培训，两位教授通过“穿越雷阵”、“穿越A4纸”“七巧板”等实操训练，讨论反思、复盘总结，引导学子勇于尝试、积极融入、充分体验，在行动中训练思维能力、体会团队分工协作重要性。
2月20日，学子各组队长及学子代表、班委会代表分别对四天以来培训收获分享了自身体会，周知民教授对学子们的分享依次点评分析，达到了复盘提升的培训目的。
本次培训是一次针对性强、量身定做、内容丰富的学习。通过培训学习，新入职归巢学子们纷纷表示要在学习中成长，在成长中提升，要在上岗后学以致用，刻苦钻研，拼搏奋斗，不负韶华，为努力打造具有吉林特色的红色教育品牌贡献青春力量。
